Il Decreto flussi: intervista a Tania Pagano

Radio radicale parliamo di flussi di lavoro flussi migratori ne parliamo con Tania pagano della direzione Politiche lavoro welfare e sicurezza sul lavoro di Confagricoltura benvenuta radio radicale grazie grazie dell'invito Tania il governo ha varato sta varando note credo flussi c'è stata un'un anticipo diciamo così in Consiglio dei ministri se guardiamo le cifre si parla di cinquecento mila per il triennio due mila ventisei due mila ventotto nello scorso triennio cioè quello attuale due mila ventitré due mila venticinque erano quattrocentocinquanta mila diciamo sui numeri che giudiziosi posti si può dare
Ma allora noi naturalmente siamo interessati alla quota riservata c'è ancora o stagionale agricolo turistico-alberghiero come si può vedere confrontando i numeri realtà siamo in linea con il triennio precedente ad eccezione
Nell'ultimo anno in cui la quota era stata portata centodieci mila euro e novanta mila iniziali quindi sostanzialmente chiamo in linea noi avevamo richiesto come settore complessivamente inteso di restare sui cento mila l'anno in realtà loro ce ne riconoscono qualcosa in meno su questo incide anche il dunque corre perché ovviamente ne facciamo una rilevazione stimando il fabbisogno Mastella contro una stima citi basta anche chi anzi questo vale sia per noi sia per
Per per il decisore politico sulle sulle domande che sono state presentate nelle scelte fatta ecco perché questo ecco c'è c'è un po'una differenza tra i posti diciamo disponibili
Il domande pochi sanno che al militare che nel due mila venticinque diciamo siamo ritornati e a numeri più bassi rispetto a quello che si era registrato nel due mila ventitré nel due mila ventiquattro perché sono stati messi i correttivi
Nel famoso decreto che venne adottato nell'autunno scorso per evitare diciamo di prevenire eventuali comportamenti scorretti no che avevano portato in effetti ha un numero di domande elevatissimo invece quest'anno il numero quindi del click day ultimo del dodici febbraio due mila venticinque il numero invece è ritornato a essere diciamo in linea con le nostre previsioni anche con le previsioni del governo
E quindi diciamo forti di questa la la rappresentazione più cosciente più attenta anche grazie ai limiti che sono stati introdotti chi è il Governo ha ritenuto di stare
Sostanzialmente in linea senza aumentare più di tanto noi riteniamo che qualche uno sforzo in più come andava fatto
Siete andati però
Diciamo era era importante per esempio le quote per le organizzazioni di categoria non abbiamo delle
Quote riservate sulla base di un accordo che abbiamo Coni dei competenti sono rimaste uguali a quelle del triennio precedente quarantasette mila almeno stando alla bozza diciamo ufficiosa che di cui disponiamo
E e questo per noi va bene bene insomma abbiamo vinto quest'anno che ci siamo dentro il problema chi potrebbe porre e si pone che sempre posto perché a seguito poi belliche che vede l'assegnazione delle quote c'è tutto un problema a valle nell'iter quindi visti d'ingresso
Diciamo l'ingresso vero e proprio dei lavoratori che su alcuni Paesi di provenienza delle difficoltà tecniche dopo se vuole ci torno ancora che determinano un grande ritardo nell'ingresso ovvero di queste persone quindi che succede che poi io magari ho chiesto la quota per l'estate due mila venticinque cioè a cominciare dall'estate due mila venticinque
La quota mi è stata riconosciuta e il lavoratore quindi comincia tutto l'iter per entrare in Italia a causa del ritardo
Non entra non ci riesce quindi rimane disposti Storari percuotere sull'anno successivo perché magari a gennaio due mila ventisei quando dovremo fare il nuovo che Viejo quel lavoratore
Non l'ho visto e quindi riparò quella domanda quindi come se i tempi fossero tutti diciamo congrui rispetto anche al fabbisogno dell'azienda perché poi lei capisce bene che se io ho chiesto una moratoria per fare la raccolta estiva mi arriva
A novembre da anche diciamo che spiega pregarlo ma il Governo dice di stare diciamo di voler
Fare più interlocuzioni con i Paesi stranieri per semplificare questo tipo di pratiche quali sono le difficoltà diciamo allora Mucchino
A e intanto diciamo i diritti sulla base delle conferme cioè la procedura la dico in modo molto semplice prevede questo Family è assegnata una quota sulla base dei clic ieri comincia una procedura riconferma per cui l'azienda deve riconfermare l'interesse ad assumere questo serve proprio ad evitare le truffe le cose poco serie
Dopo questa procedura riconferma il consolato italiano nel Paese di provenienza del lavoratore può cominciare a lavorare al rilascio del visto quindi da un appuntamento al lavoratore i lavoratori e presenta la documentazione che rilascia il visto ci sono dei paesi di provenienza il Marocco l'Egitto il Pakistan e l'India dove si concentra la gran parte dei lavoratori che poi vengono impiegati in agricoltura parliamo fondamentalmente di questi Paesi
Sono quelli prevalentemente interessati
Questo significa che la struttura consolare di quel paese è sottoposta Sansonetti tra l'altro lei in poi girare il consolato di questi Paesi non Francia occupato l'unico testo si occupa anche di tante altre pratiche legate all'immigrazione e ad altro
Quindi se ci vedono arrivare migliaia di pratiche tutte nello stesso momento per rilasciare il visto questo determina dietro per in più quest'anno ci sono quattro paesi che il ministero degli Esteri ha dichiarato a rischio nel senso che sono Paesi dove effettivamente ci può essere un problema di
Diciamo di comportamenti poco corretti rispetto a a queste situazioni dove si tenne a speculazioni convegni esatto
Infatti loro li definiscono a rischio c'è un decreto del ministero degli esteri che coinvolge per quei Paesi che dicevo prima cioè lo l'anti Nocelle Bangladesh dello Sri Lanka
Il Marocco e l'India quindi noi siamo in difficoltà perché poi ovviamente questo si ripercuote negativamente anche sulle posizioni che me li sono tranquille regolari no
Se su questi sui quei lavoratori provenienti da questi Paesi
Come chi attiva la procedura non non batta la conferma da parte del datore di lavoro e l'intercessione ma ci deve essere l'intervento da parte dell'autorità italiana quindi l'Ispettorato territoriale del lavoro che deve guardarsi a una uno le pratiche di quei Paesi che sono rientrate in quota
E devi dare l'ok insomma un Milan restare nei tempi alla Fininvest
è un miracolo stare nei tempi perché le semplificazioni che erano state opportunamente previste per per per consentire questa parte qui
Su cui si sui lavoratori provenienti da quei Paesi addirittura ci fermiamo prima del bistrot cioè la quota viene data solo effettivamente dopo che c'è stato il controllo pratica per pratica questo siccome anche gli ispettorati territoriali del lavoro sono uffici
Diciamo che hanno una dotazione organica di un certo tipo e che si occupano di tante cose diventa un imbuto anche su quei Paesi la
Quindi in questo momento il vero problema è la tempistica che poi se vuole sempre stato il problema vero perché la quota accettata ma poi nel tempo è sempre stata
Più ampia ma la la tempistica e quindi la certezza per chi richiede il lavoratore di avere lavoratore da qui parliamo di lavoratori stagionali che qui poi una volta finita la prestazione dovrebbero uscire dal Paese quindi servono per quella prestazione la perché la tempistica incerta all'Atm rimane il problema perché non ha il lavoratore
E in più ci si può creare il problema che il lavoratore arrivi in un momento in quella di andare chiunque quindi il termine creando un altro problema promuovendo molto ancora molto importante ancora una cosa non sarebbe meglio cinque rimane se io ho detto India mi correggo i paesi sono banche la mia farò accordi Rancati ma settanta uno ok
E a proposito di queste tempistiche non sarebbe meglio superato il click day e permettere diciamo la presentazione delle richieste tutto l'anno
In questa è una nostra la proposta diciamo storica nel senso che noi crediamo anche diciamo nell'ottica di favorire poi chi deve prendere la decisione sulla sulla quota di stimare il fabbisogno
Se la procedura fosse a disposizione senza fare
E quindi con un impegno però non non non lasciata ovviamente alla libera interpretazione ma con un impegno dell'azienda che
Indica prettamente quale lavoratore dopo anni che Periodo per quali lavorazioni indicare farebbe Steve facile diciamo anche magari facendo una una rilevazione un paio di volte l'anno capire qual è l'effettivo fabbisogno questo
Sarebbe secondo noi auspicabile potrebbe essere evitato il clic de inteso come sistema di prenotazione su base cronologica perché potrebbe valere diciamo l'andamento cronologico che nel tempo no che si è sviluppato quindi una forma adesso è brutto parlando di quest'argomento però per farmi capire una forma di prenotazione della quota che che però è una prenotazione diciamo circostanziata con tanto di indicazione puntuale da parte dell'azienda di un impegno ottenere questo secondo noi questo faciliterebbe ulteriormente questa rilevazione del fabbisogno e quindi la programmazione che opportunamente oggi e Triennale quindi si può comunque provvedere
Una però gran germinale però corretta via con richiami esattamente che sono un anno in aziende prevede già che il Governo potrà correggere nel tempo
I patti mediante l'anno scorso lo hanno fatto hanno aggiunto fino a centodieci mila quote nell'ultimo anno quindi insomma nel Meridione sogno forse
Ecco ci dà un'idea di quanto servono questi queste l'apporto di questi lavoratori all'agricoltura italiana
Purtroppo terra Bono nel tanto che mini c'è un grosso turnover nel settore agricolo volta
Tutta una vera carenza di lavoratori disposti a a entrare nel nelle lavorazioni stagionali perché sono ovviamente le prestazioni non continua nel tempo
E e quindi magari anche gli stessi lavoratori extra comunitari che entrano in Italia poi tendono a spostarsi
Verso settori con redditi che stabilisca e e questo vale in realtà anche per per gli italiani e quindi soprattutto in alcune zone del Paese ma devo dire che negli ultimi anni il fenomeno si è allargato molto anche
Nelle regioni del sud i nostri agricoltori oggi hanno questa priorità non parlano più come un tempo del costo del lavoro
O di altre questioni relative alla semplificazione che pure diciamo sono argomenti sui quali si potrebbero dire tante cose ma c'è effettivamente una difficoltà nel reperimento della manodopera quello che noi diciamo accanto alla richiesta del fabbisogno
Di stagionali che provengono dall'estero e anche quello di adottare una serie di iniziative che possono aiutarci a consolidare alcuni di questi rapporti di lavoro no abbia per esempio da ultimo tempio nel decreto
Dello scorso autunno è stata colta una delle nostre proposte che secondo voi adesso non abbiamo ancora strumento ancora dati ma potrebbe
Essere molto diciamo utile in questo intento che quella delle conversioni sette io Pacciani è un lavoratore in Italia come stagionale
E mi rendo conto che quel lavoratore va bene per me l'unica bene presso di me io lo posso stabilizzare e quindi evitare di rifare il click day no sui insieme hai dato il mio permesso di soggiorno viene Conte legato quel lavoratore potrà lavorare per me e per altre aziende ed è una citazione che è comoda tutti per l'agenda che si ritrova
Quindi la possibilità di fidelizzare e queste bizzarre per il lavoro duro che è un punto la cognata sirene impegni anche per la diciamo
Per la pubblica sicurezza diventa otturatore tracciato che s'perché pezzi di lavoratore stagionale che poi non dovesse uscire dallo Stato e lo Stato lo perde di vista no invece magari Valdez magari esce perché poi però non può più rientrare ma altrimenti rimane qui
E va ad alimentare una una sacca di di persone che non possono essere più assunte né fra le aziende agricole né da nessun'altra perché non hanno
Dal punto di vista soggettivo
Una condizione che gli
Che gli consente di essere assunti quindi questo sistema chiaramente non sarà la soluzione Cerutti però americano può essere rivolto lezioni semplice però non c'è un interesse questo glielo posso confermare non era solo una nostra idea che è stata opportunamente
Colta dal governo ma c'è un interesse da parte delle aziende in questo senso noi abbiamo presentato tante domande
I ghetti riconversione domande che dovranno tutte essere vagliate a una uno cadavere poi la conferma dalle ITL dall'Ispettorato territoriale lavoro quindi c'è anche la garanzia che parliamo
I rapporti di lavoro effettivamente stenta ora che almeno tre McKay cedettero il DURC ci devono essere le buste paga e tutto il resto
Abbiamo la certezza che quel rapporto
è un rapporto che avviene nella trasparenza e nella regalino allegabili grazie grazie Thanagar una grazia con fare cultura
Grazie a voi buona giornata a tutti salve